Vendedor/A De Smartphones

Requisitos mínimosExperiencia previa en ventas y promoción de productos de telefoníaExcelentes habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. Actitud proactiva y capacidad para trabajar por objetivosConocimiento profundo de productos de telefonía móvil y tecnología. Auto confianza, actitud positiva y lenguaje corporal. Capacidad para detectar los distintos públicos/consumidores por edad y marca, adaptando la forma de abordarles y el producto a recomendar.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos puntuales¿Te apasionan la tecnología y las ventas? Buscamos un promotor/a / de smartphones apasionado por la tecnología y con habilidades en atención al cliente para unirse a nuestro equipo en diferentes tiendas especializadas.

El/la candidata/a ideal será responsable de presentar, promocionar, explicar y vender productos de telefonía y accesorios de la marca, con especial foco en las categorías, promociones, ofertas y estrategia a seguir en cada tienda.

ResponsabilidadesAbordar a los potenciales clientes que se acerquen al stand de exhibición de los productos de la marca y asesorarles en la compra de smartphones, accesoriosPromocionar, explicar las características de los productos y cerrar la venta de los productos de telefonía y accesorios de la marca a los potenciales clientes en el punto de venta y su entorno. Conseguir los objetivos de ventas acordados.

Reportar los contactos y ventas diarias a través de la aplicación correspondiente. Mantener la mejor relación de negocio con el personal interno del punto de venta para maximizar las ventas. OfrecemosContrato indefinidoJornada laboral de 30 horas a la semanaSalario competitivo fijo más COMISIONES SIN TECHO. Atractivo paquete de compensación flexible y beneficios socialesFormación continua en productos y técnicas de venta. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y desarrollar tu carrera en ventas, #J-18808-Ljbffr. 000000.