Becario/a rrhh - (Las Palmas)

Empresas: Pacto En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH.

Esta es una excelente oportunidad para aquellas personas que estén estudiando y deseen adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos. Las funciones que realizarás serán las siguientes: - Apoyo a la atención telefónica, tanto a empresas colaboradoras como a nuestro equipo de trabajo. - Apoyo al departamento laboral, incluyendo afiliación, altas, bajas, contratación, etc.

- Apoyo en los procesos de selección de personas candidatas, desde publicación de ofertas hasta realizar entrevistas. ¡Si eres estás estudiando grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras/másteres afines y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH no dudes en inscribirte! Condiciones: - Tipo de contrato: Becario/a.

- Duración: Según convenio - Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, según disponibilidad de la persona. - Remuneración: Compensación entre 400-640€ brutos en función del horario realizado. - Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela. - Incorporación inmediata. Requisitos: - Formación: estar estudiando actualmente Grado de Relaciones Laborales, ADE, Master en RRHH o similar.

- Disponibilidad para formalizar convenio universitario. - Disponibilidad para realizar uno de los dos horarios ofrecidos. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia próxima a Vecindario - Las Palmas de Gran Canaria. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.

Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. 000000.