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Meliá Hotels International

📍 Spain Salary not disclosed Posted 4 Sept 2026 Active listing

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Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.

), introducir y controlar los complementos de nómina mensual, incluido el control de las retenciones judiciales, ejecutar las modificaciones en el perfil del empleado, introducir y controlar los absentismos.

Archivo: firma de documentación de los colaboradores y mantener el orden del archivo físicoPagos: realizar transferencias de los finiquitos y anticiposAsesoramiento al colaboradorCoordinar y asegurar junto con el jefe de departamento el correcto registro de la jornada diaria Prevención de riesgos laboralesConocer la estructura organizativa del negocio, los criterios de clasificación de las funciones y su jerarquía, la relación existente entre el modelo organizativo y el modelo financiero, así como las relaciones existentes entre los diferentes objetos organizativos y el impacto de los mismos en los procesos de CompañíaSiguiendo indicaciones de RR.

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. IDIOMAS: Idioma local e Inglés Avanzado. · Manejo de recursos humanos, financieros y materiales. EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 6 meses en el puesto o similar. Requisitos:. 000000.

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Employer
Meliá Hotels International
Location
Spain
Posted
4 Sept 2026
Source
es.whatjobs.com

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