Swyddi Cynorthwy-ydd Dysgu x3

Job description

Swyddi Cynorthwy-ydd Dysgu x3 at Ysgol Gymraeg Pwll Coch in Cardiff United Kingdom. DescriptionSupporting documentsEmployerLocationYsgol Gymraeg Pwll CochRhodfa LawrennyLecwyddCaerdyddCF11 8BRNifer y Disgyblion 327 (Oedrannau 3-11)Swyddi Cynorthwy-ydd Dysgu x3Cyf: ED50280121/ ED50289153 / ED50267774Gradd 4 SCP 6-11 (£25,989- £28,142) Pro RataOriau: 32.5 awrCytundeb Dros-dro (Tan Awst 2027) Swydd i ddechrau: Medi 1af 2026Mae’r Pennaeth a’r Corff Llywodraethu yn awyddus i benodi Cynorthwy-ydd Dysgu ymroddedig, sydd yn barod i fod yn aelod o dîm egnïol a gweithgar, i gefnogi disgyblion o fewn ein dosbarthiadau prif ffrwd. Dymunwn benodi cynorthwy-ydd rhagorol, brwdfrydig a llawn cymhelliant i ymuno ’r ysgol erbyn 01/09/26. Fe fydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn rhannu gwerthoedd, gweledigaeth ac ethos Ysgol Gymraeg Pwll Coch. Rydym yn deulu gynhwysol, hapus, ysgogol a brwdfrydig sydd yn ysbrydoli, herio a chefnogi pob un aelod.Hoffwn ymestyn croeso cynnes iawn i safle’r ysgol i ddarpar ymgeiswyr. Cysylltwch ’r Pennaeth, Dewi Rees, i drefnu ymweliad neu i drafod y swydd ymhellach.O dan Ddeddf Addysg (Cymru) 2014, bydd angen i bob Gweithiwr Cymorth Dysgu Ysgolion gael ei gofrestru gyda'r Cyngor Gweithlu Addysg (EWC).Mae’r swydd uchod yn amodol ar Wiriad Manylach y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.Rhaid i ymgeiswyr mewnol sy’n dymuno gwneud cais am y swydd hon ar secondiad gael caniatd cyn ymgeisio trwy lenwi ffurflen SEC1 (4.C.081). Bydd angen caniatd gan y Prif Swyddog perthnasol neu uwch swyddog arall a enwebwyd, ar raddfa heb fod yn is nag OM2, neu gan y Pennaeth / Corff Llywodraethu yn achos staff ysgolion.Os gwelwch yn dda lawrlwythwch neu argraffwch y ffurflen gais trwy ddewis y botwm “Gwnewch Gais Nawr”.Lawrlwythwch neu argraffwch y ffurflen gais drwy ddewis y botwm “Ymgeisio Nawr”. Rydym yn deall y gallech ddefnyddio DA (deallusrwydd artiffisial) ac adnoddau eraill ar gyfer eich cais; fodd bynnag, sicrhewch fod yr holl wybodaeth yr ydych yn ei rhoi yn ffeithiol gywir, yn wir, yn wreiddiol ac nad yw'n cynnwys syniadau neu waith nad yw'n eiddo i chi.Dyddiad Cau:26ain o Fehefin 2026 (i gyrraedd erbyn canol dydd)Cyfweliadau: Wythnos sy’n dechrau’r 29ain o Fehefin 2026Mae Diogelu ac Amddiffyn Plant yn flaenoriaethau allweddol i’r Cyngor. Ein nod yw rhoi cymorth i blant ac oedolion sy’n agored i niwed gan sicrhau eu bod mor ddiogel phosibl. Mae ein gwasanaethau a’n hysgolion wedi ymrwymo i sicrhau diogelwch pob plentyn ac oedolyn sy’n agored i niwed, a byddant yn gweithredu i ddiogelu eu lles. Maent yn cydnabod bod gan blant ac oedolion sy’n agored i niwed yr hawl i gael eu hamddiffyn. Cefnogir hyn yn ethos cyffredinol y Cyngor a’r holl ysgolion.Fel cyflogwr cyfle cyfartal, rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth. Felly, er nad yw’n ofyniad ar gyfer gwneud cais, rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau gan unigolion nad ydynt yn cael eu cynrychioli’n ddigonol, gan gynnwys:• y rhai sy’n 25 oed ac iau;• y rhai nad ydynt mewn addysg, cyflogaeth na hyfforddiant;• y rhai o’n cymunedau lleol, yn benodol unigolion anabl, gofalwyr a’r rhai o gymunedau Pobl Dduon ac Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig a LGBT+ Caerdydd;• y rhai sy’n gallu cyfathrebu’n rhugl yn Gymraeg. Safeguarding Statement Safeguarding and Child Protection are key priorities for our School and Council. We aim to support children and vulnerable adults to ensure they are as safe as they can possibly be. Our services and schools are committed to ensuring the safety and protection of all children and vulnerable adults, and will take action to safeguard their well-being, and acknowledge that children and vulnerable adults have a right to protection. This is supported in the general ethos of the Council and all schools.As an equal opportunities employer, we value diversity. Therefore, although not a requirement for application, we welcome and encourage applications from underrepresented individuals including those: • aged under 25; • not in employment, education or training; • from our local communities including in particular disabled individuals, carers and those from the Cardiff BAME and LGBT+ communities; • ability to communicate fluently in Welsh. Compensation: 0.000000 - 0.000000.