Sales Manager

Job description

Sales Manager at Zenjob SE in Berlin Germany. Über die Rolle Als Sales Manager bist du im Full Cycle Sales für den gesamten Vertriebsprozess verantwortlich: Von der eigenständigen Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden über die aktive Kaltakquise (inkl. Cold Calling), Terminvereinbarung, eigenständige Präsentation unserer Lösung bis hin zum Vertragsabschluss und Closing des Deals liegt alles in deinen Händen. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und trägst direkt zu unserem Wachstum bei. Deine Aufgaben Pipeline & OutboundProaktive Ansprache und Akquise potenzieller Kunden, insbesondere durch Cold Calling, E-Mail und LinkedInAufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer qualifizierten Outbound-Pipeline im Mid-Market- und Enterprise-SegmentSelbstständige Terminvereinbarung, Präsentation bei Kunden und Durchführung des gesamten Sales-Cycles bis zum AbschlussArbeit mit klaren KPIs (gebuchte Meetings, Abschlüsse, Pipeline-Volumen) als Orientierungsrahmen für deinen Erfolg Strategie & KampagnenMitgestaltung unserer Zielkundendefinition und Qualifizierungskriterien – deine Erfahrung zählt hierEntwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Outbound-Kampagnen gemeinsam mit MarketingEnge Zusammenarbeit im Vertriebsteam zur stetigen Optimierung von Prozessen und Account-StrategienAI & ToolsAktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres AI-gestützten Sales-StacksTeilen von Best Practices und Learnings – du hilfst uns, als Team besser zu werdenTeam & WachstumUnterstützung und Begleitung von Junior SDRs im Alltag – durch Feedback, Call-Shadowing und gemeinsames ArbeitenTeilnahme an Team-Trainings, Sales-Playbook-Entwicklung und wöchentlichen Pipeline-Reviews Dein Profil Must-haveAbgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang2+ Jahre Erfahrung im Full Cycle B2B-Outbound-Sales oder SDR/BDR-Umfeld, idealerweise in einem Scale-up oder SaaS-KontextNachweisbare Quota-Attainment-History – du kannst konkret belegen, was du erreicht hastSehr strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem EigenanspruchSouveräner Umgang mit CRM-Systemen (e.g. Salesforce) und modernen Sales-Engagement-ToolsC2 Deutschkenntnisse und professionelles Englisch – du kommunizierst klar, präzise und überzeugend Nice-to-haveErfahrung im Staffing, HR-Tech oder Gig-Economy-UmfeldKenntnisse in der Konzeption und Steuerung von B2B-KampagnenDas bist duDu willst nicht warten, bis dir jemand sagt, was zu tun ist – du siehst Chancen und handelst selbstständigDu gibst Feedback, nimmst Feedback an, und machst das Team besserDu hast Lust, in einem Umfeld zu arbeiten, das sich schnell verändert – und treibst diesen Wandel aktiv mitDas bieten wir: ️ Zeit zum Abschalten & Auftanken28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit5 Tage bezahlter BildungsurlaubMöglichkeit für unbezahlten Urlaub10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes. Compensation: 0.000000 - 0.000000.