Erzieherin (m/w/d) für unsere Krippe in der Kita Dat Butjerhus
SOS-Kinderdorf e.V.
- Location:
- Worpswede
- Posted:
- 19 Jun 2026
- Salary:
- 0.000000 - 0.000000
- Listed on:
- de.whatjobs.com
Job description
Erzieherin (m/w/d) für unsere Krippe in der Kita Dat Butjerhus at SOS-Kinderdorf e.V. in Worpswede Germany. Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere Krippe in der Kita Dat Butjerhus in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich:Die Kita Dat Butjerhus ist eine drei-gruppige Einrichtung in der aktuell in zwei Elementar- und einer Krippengruppe 52 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Derzeit wird ein moderner Kita-Neubau erstellt, in den unsere Kita, dann voraussichtlich viergruppig, Ende 2026 umziehen und neue Räumlichkeiten mit Leben füllen wird. Die Kita liegt direkt im, bzw. nach dem Umzug ins neue Gebäude, am Rande des Kinderdorfes und ist somit ein Teil davon.Du bist Erzieher*in, die eine kindzentrierte Haltung mitbringt und einfühlsam auf kindliche Bedürfnisse eingehtDu lebst Kinderschutz und setzt diesen verantwortungsvoll umEntwicklungsprozesse zu beobachten, zu dokumentieren und anhand dessen pädagogische Angebote zu planen und umzusetzen, verstehst du als eine grundlegende AufgabeDu gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern und dem Herkunftssystem wertschätzend und auf AugenhöheDeine Qualifikation und Kompetenzen:Du bist Erzieher*in mit Kita-Erfahrung im U3-BereichEine Zusatzqualifikation in Frühpädagogik ist wünschenswert, aber nicht VoraussetzungGruppenübergreifend zu arbeiten, siehst Du als pädagogischen MehrwertDu hast Freude daran Entwicklungsprozesse individuell zu begleitenDu bist vorurteilbewusst und offen und kultursensibelDu bringst Dich aktiv ein und bereicherst unsere TeamprozesseKonzeptionelles Arbeiten und Mitgestalten des pädagogischen Alltags sind Dir ein wichtiges AnliegenDein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionellUnsere Leistungen als Arbeitgeber:Deine finanziellen Vorteileein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertragein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S8a)Jahressonderzahlung und vermögenswirksame LeistungenLeistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVHeimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeitenmonatliche Essensgeldzulagegünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezemberanlassbezogene Sonderurlaubsregelungenmitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienstesparen auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorgeflexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstützungKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungSOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfeprofitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und JugendhilfeFachlichkeit, Gesundheit und MiteinanderRegelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen BereichFachberatung durch SOS-internen FachdienstTeamtage zur Weiterentwicklung des AngebotsVeranstaltungen für neu eingestellte MitarbeitendeMitarbeiter- und Betriebsversammlungenlegendäre CrewfeiernFirmenfitness mit WellpassGesundheitstage mit individuellen Check Up'sSport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Teamexklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehrSOS-Welcome GoodieDeine Bewerbung:Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Maren Lilje (Bereichsleitung) Telefon: 04792 9332-691Frau Martina Reimers (Kita-Leitung) Telefon: 04792 9332-18SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede. Compensation: 0.000000 - 0.000000.