Elektriker/-in (w/m/d) für den Fachbereich AWT/ Telelift

Job description

Elektriker/-in (w/m/d) für den Fachbereich AWT/ Telelift at Uniklinik RWTH Aachen in Aachen Germany. Im Geschäftsbereich Gebäudetechnik - Bereich Förderanlagen besetzen wir eine Stelle als Elektriker/-in (w/m/d) für den Fachbereich AWT/ Telelift Einsatzort: Liegenschaften des UKA Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche). Die Stelle beinhaltet ein Mitwirken in der technischen Rufbereitschaft. Befristung: zunächst für 1 Jahr laut § 14 TzBfG Abs. 1 Punkt 7; eine Verlängerung wird angestrebt. Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 7 (TV-L) Der Fachbereich AWT Telelift ist verantwortlich für die automatische Warentransportanlage (AWT), die Kleingutförderanlage (KFA) sowie die Bekleidungsautomaten innerhalb der Liegenschaften der Uniklinik RWTH Aachen. Die Anlagen ermöglichen einen zuverlässigen, automatisierten Materialtransport und tragen entscheidend zu funktionierenden Arbeitsabläufen in einer der größten Universitätskliniken Deutschlands bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und großer Motivation. Mo. u. Di. von 7:30-16:00 Uhr, Mi. bis Fr. von 7:30 bis 15:30 Uhr (alle 4 Wochen Spätschicht 16:00 - 24:00 Uhr) Ihre Aufgaben Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung an AWT-, KFA- und Bekleidungsautomaten Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Durchführung und Dokumentation vorbeugender Wartungsmaßnahmen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Bedienung und Überwachung der Anlagen über den Leitrechner inklusive Auswertung von Systemmeldungen Unterstützung bei Parametrierungs- und Einstellarbeiten im Rahmen der Vorgaben Mitwirkung bei technischen Prüfungen sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten Teilnahme am wechselnden Stördienst zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Betriebs Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/-in, Mechatroniker/-in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Sicherer Umgang mit MS Office Schwindelfreiheit (Eignungsprüfung G41) Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25) Erfahrung in der Bedienung und Überwachung komplexer Anlagen und Leitsysteme Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Siemens SPS, idealerweise im TIA Portal Technisches Verständnis für automatisierte Förder- und Transportsysteme Bereitschaft zur Teilnahme an Kletter- und Schulungsmaßnahmen Offenheit für kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamorientiertes und kooperatives Arbeiten Hohes Engagement und Motivation, sich aktiv einzubringen Flexibilität bei Arbeitszeiten und Einsatzorten Wir bieten… 30 Tage Urlaub/Jahr Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz Betriebskindergarten, Kinderland flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns! Compensation: 0.000000 - 0.000000.