Leiter/in Fachstelle Integration 100%

Wir suchen per 1. August 2027 oder nach Vereinbarungeine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für unsere Abteilung Fachstelle Integration als Leiter/in Fachstelle IntegrationDas Migrationsamt ist vielfältig und vollzieht verschiedene Verwaltungsaufgaben des Migrationsrechts und der Ausweisgesetzgebung des Bundes. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Integrationsarbeit im Kanton Thurgau und gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit.

Stellenbezeichnung Leiter/in Fachstelle IntegrationGemeinde/Organisation MigrationsamtArbeitsort FrauenfeldFachbereich IntegrationAnstellungsverhältnis FestanstellungStellenbeschriebSie führen die Abteilung mit vier Teams und über 20 Mitarbeitenden und schaffen gemeinsam mit ihnen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Das Portfolio der Abteilung reicht von Fallführung Erstintegration für Geflüchtete und Integrationsinformationsgesprächen bis hin zu Projektbeiträgen und Programmsteuerung. Sie steuern die Integrationsarbeit strategisch und sorgen für eine wirkungsvolle Umsetzung der kantonalen und nationalen Vorgaben – insbesondere der Integrationsagenda Schweiz und des Kantonalen Integrationsprogramms.

Sie tragen die Verantwortung für die finanzielle Steuerung der Abteilung und setzen die vorhandenen Ressourcen zielgerichtet ein. Sie pflegen ein starkes Netzwerk und gestalten die Zusammenarbeit mit den Regelstrukturen im Kanton, den Gemeinden und dem Staatssekretariat für Migration aktiv. Sie vertreten die Abteilung in der Geschäftsleitung des Migrationsamtes und wirken an der Weiterentwicklung der Organisation mit.

Sie nehmen die Funktion als Integrationsdelegierter des Kantons Thurgau ein und nehmen Einsitz in verschiedenen kantonalen und nationalen Gremien. Gesuchtes ProfilSie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ausgewiesene Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung.

Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement, denken analytisch und handeln lösungsorientiert. Sie bringen Weiterbildungen im Bereich Migration/Integration mit, kennen die Regelstrukturen und verstehen deren Zusammenspiel. Sie kommunizieren überzeugend und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick im Umgang mit privaten und behördlichen Akteuren.

Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein aus, sind belastbar sowie konfliktfähig und treten auch in anspruchsvollen Situationen sicher und souverän auf. #J-18808-Ljbffr. Compensation: 127 - 190.